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Teil 2 – Das Vorstellungsgespräch- Was ist vorab zu tun?

Teil 2 – Das Vorstellungsgespräch- Was ist vorab zu tun?

7. März 2013Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
Informiere Dich vorab so gut wie möglich über das Unternehmen. Dazu zählen neben den allgemeinen Informationen wie Branche, Kunden, Produktpalette usw. natürlich auch ob und inwiefern man zusammenpasst. Die allgemeinen Informationen findest Du meist auf der Internetseite des Unternehmens. Speziellere Dinge zu erfahren, z.B. ob Du und Deine zukünftigen Kollegen, die Firmenkultur und die dort […]
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Teil 1 – Vorbereitung zum Vorstellungsgespräch

Teil 1 – Vorbereitung zum Vorstellungsgespräch

27. Februar 2013Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
Ihr habt eine interessante Stellenausschreibung gefunden, Euch beworben und seid nun wieder eine Runde weiter, denn…Ihr habt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Das heißt, Eure Unterlagen haben überzeugt und nun möchte man sich eine persönlichen Eindruck von Euch verschaffen. Herzlichen Glückwunsch! Damit seid Ihr schon einen erheblichen Schritt nach vorne gekommen, denn Ihr wurdet unter […]
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Karrieretipp “Foto” von Talentschmiede.biz

Karrieretipp “Foto” von Talentschmiede.biz

14. Februar 2013Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
Ist das Bewerbungsfoto wichtig?  Also gesetzlich, laut AGG, ist es nicht mehr verpflichtend ein Foto mit einzufügen. Daher müsste auch jeder Personaler die Bewerbungen gleichwertig betrachten unabhängig davon ob ein Bild dabei ist oder nicht. In der Schweiz und der USA ist das bereits üblich. Bei uns muss man es nicht aber man kann und das […]
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Karrieretipp “Selfmarketing im Internet Teil 2” von Talentschmiede.biz

Karrieretipp “Selfmarketing im Internet Teil 2” von Talentschmiede.biz

7. Februar 2013Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
Fortsetzung zum Interviewauszug “Selfmarketing im Internet”: Ist man auch bei Studenten wachsam? Auf Xing sehr stark, da viele die Recruiter Mitgliedschaft haben und auch entsprechend über die Suchwörter “ich biete/ suche” automatisch und gescreent über die Suchfunktion gefunden werden. Da würde ich es empfehlen, bei Führungskräften natürlich noch mehr, aber es ist ein schönes Add […]
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Karrieretipp “Selfmarketing im Internet” von Talentschmiede.biz

Karrieretipp “Selfmarketing im Internet” von Talentschmiede.biz

31. Januar 2013Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
Was sollte man beim Selfmarketing im Internet beachten? Es ist ein großes Thema, auch wenn es nicht alle zugeben, machen das dennoch alle Personaler. Es ist allerdings wichtig zu unterscheiden, wo es wirklich noch an Business grenzt und was soziale, private Netzwerke sind. Aber da liegt es auch am Bewerber zu unterscheiden, was gebe ich […]
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Karrieretipp “Bewerbungsflyer/Profilcards” von Talentschmiede.biz

Karrieretipp “Bewerbungsflyer/Profilcards” von Talentschmiede.biz

24. Januar 2013Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
Trends: Infos zu Bewerbungsflyern/ Profilcards Ein guter Trend, um punktuell auf sich aufmerksam zu machen sind Bewerbungsflyer/ Profilcards. Die kann man für Karrieremessen aber auch für Hochschulveranstaltungen nutzen, in denen Gastredner präsent sind. Ein weiterer Trend, jedoch bislang nur in bestimmten Berufsgruppen, sind Bewerbungsvideos. Und wie schon gesagt Referenzen. Soziale Netzwerke gehen auch an keinen […]
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Karrieretipp “Bewerbungstrend Emailbewerbung” von Talentschmiede.biz

Karrieretipp “Bewerbungstrend Emailbewerbung” von Talentschmiede.biz

22. Januar 2013Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
Die klassische Papierbewerbung auf postalischen Weg verliert zunehmend an Bedeutung.  Die Bewerbung per Mail und durch Online Formulare hat sich längst etabliert, da sie für Bewerber und Unternehmen kosten- und zeitsparender ist. Wir vom Talentschmiede Team haben uns gefragt,  was speziell bei der digitalen Bewerbung zu beachten ist und dazu Personalexpertin, Denise Koscher befragt: Was sind neue […]
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Karrieretipp “Bewerbungsunterlagen” von Talentschmiede.biz

Karrieretipp “Bewerbungsunterlagen” von Talentschmiede.biz

15. Januar 2013Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
Wie kann ich meine Bewerbung so gestalten, dass sie sich bereits visuell von den anderen Bewerbungen abhebt? Da gibt es sehr viele Möglichkeiten, aber auch da ist es wichtig, diese an den Job anzupassen. Ich empfehle immer die Kreativität zu dosieren. Jemand, der sich nach der Uni in Richtung Wirtschaftsprüfung oder Bankenwesen bewerben möchte, könnte […]
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Karrieretipp “Hobbys” von Talentschmiede.biz

Karrieretipp “Hobbys” von Talentschmiede.biz

11. Januar 2013Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
Gibt es grundsätzliche Hobbys, die man immer reinnehmen sollte? Die gibt es schon, aber es wäre unpassend diese zu nennen, wenn man sie gar nicht tatsächlich ausübt! Wenn man z.B. angibt, dass man reitet  und sitzt  dann beim Vorstellungsgespräch jemandem gegenüber, der seit Jahren leidenschaftlicher Reitsportler ist, der dann  2-3 Fragen zu dem Thema stellt, […]
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Karrieretipp “Hobbys” von Talentschmiede.biz

Karrieretipp “Hobbys” von Talentschmiede.biz

8. Januar 2013Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
Das leidige Thema Hobbys- do´s/ dont´s? Für mich ist ein wesentliches Kriterium, was die Hobbys angeht, diese immer unter einer Verstärkerfunktion zu sehen. Diese kann man nennen, wenn sie für die Position passend sind oder die mögliche Einladung zum Gespräch einfach unterstützen könnten. Wenn jemand z.B.  Sanitäter ist, kann man sehen, dass er sehr hilfsbereit […]
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Trainee im Karrierepfad Project Management Office (PMO) – und nun? Welche Aufgabengebiete werden von einem PMO abgedeckt und welche Aufgaben stellen sich konkret unseren Trainees in diesem Karrierepfad? Die Erwartungen an ein PMO reichen von Einzelfunktionen wie bspw. dem Durchsetzen von Standards oder dem reinen Coaching bis hin zur Steuerung des gesamten Projektportfolios. In der […]
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Kannst Du das Projekt, an dem Du gerade arbeitest, und Deine spezifische Aufgabe darin kurz beschreiben? Das Projekt MERKUR (Meldewesen, Europäische Regulierung: Konzeption, Umsetzung, Reporting) stellt die Meldefähigkeit der Bank und ihrer Töchter sicher. Meine Aufgaben sind im Anforderungsmanagement angesiedelt. Ich fungiere als Schnittstelle zwischen den Fachprojekten und der IT-Umsetzung, damit gehen unter anderem Koordinationsaufgaben […]
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Mitarbeiterinterview: Chiara Väth
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Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich bin seit September 2017 bei der Talentschmiede tätig. Zunächst bin ich als Vollzeitkraft im Recruiting eingestiegen. Durch den Beginn meines Masterstudiums bin ich aktuell bei der Talentschmiede als Werkstudentin tätig und unterstütze weiterhin das Recruiting-Team. Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, […]
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