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Beraterkompetenzen – Zielgerichtete Kommunikation #2

Beraterkompetenzen – Zielgerichtete Kommunikation #2

17. Oktober 2012Tags: Keine Kommentare Stefan Posted by: Talentschmiede
Ausprägungen der Kommunikation Zunächst sollte man sich darüber bewusst werden, dass es nicht möglich ist, nicht zu kommunizieren. Unsere Gestiken, Mimiken und Laute verraten unheimlich viel über unsere Stimmung und Einstellung, ohne, dass wir dies direkt verbalisieren müssen. Selbst wenn wir unsere Aussagen verbalisieren, müssen die sprachlichen Anteile nicht zwangsläufig zu dem was wir meinen, […]
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Beraterkompetenzen – Zielgerichtete Kommunikation #1

Beraterkompetenzen – Zielgerichtete Kommunikation #1

15. Oktober 2012Tags: Keine Kommentare Stefan Posted by: Talentschmiede
Wieso ist Kommunikation wichtig? Die Fähigkeit zielgerichtet kommunizieren zu können gehört zu den wichtigsten Schlüsselqualifikationen eines jeden Mitarbeiters und insbesondere zu dem eines Beraters. Durch die zunehmende Komplexität können IT- Projekte nicht mehr länger von nur einem Entwickler bewältigt werden, sodass unterschiedliche Fachbereiche und der Kunde selbst eingebunden werden müssen. Eine gezielte und erfolgreiche Kommunikation […]
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Talentschmiede auf der meet@h_da – Besucht uns am Stand in Darmstadt, da lernt ihr uns kennen ;)

Talentschmiede auf der meet@h_da – Besucht uns am Stand in Darmstadt, da lernt ihr uns kennen ;)

30. September 2012Tags: Keine Kommentare Stefan Posted by: Talentschmiede
Du bist Student, Absolvent oder hast bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung? Du suchst den passenden Job nach dem Studium? Dann komm bei uns vorbei, lerne uns kennen und starte Deine Karriere – bei der Talentschmiede. Auf der Jobmesse meet@h_da an der Hochschule Darmstadt stellen wir uns vor. Wir erläutern Dir unser innovatives Ausbildungsprogramm, zeigen Dir die […]
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Cocktailnight bei der Talentschmiede!

Cocktailnight bei der Talentschmiede!

30. August 2012Tags: Keine Kommentare Daniel Gutjahr Posted by: Talentschmiede
Heute,  wie jeden letzten Donnerstag im Monat, lassen wir die Tradition wieder aufleben und versammeln alle Mitarbeiter der Talentschmiede um zusammen eine kühle Erfrischung in der Hemingway Lounge zu genießen! Du findest auch, dass eine kühle Erfrischung bei den heißen Temperaturen genau das Richtige ist und bist außerdem  IT-begeistert wie wir? Dann komm doch einfach […]
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Wie wichtig sich gute Noten bei einer Bewerbung?

Wie wichtig sich gute Noten bei einer Bewerbung?

23. August 2012Tags: Keine Kommentare Daniel Gutjahr Posted by: Talentschmiede
Immer wieder liest man in den Stellenausschreibungen, dass insbesondere Praxiserfahrung gewünscht ist, von “herausragenden Studienleistungen” hingegen, ist immer seltener die Rede.  Wir vom Talentschmiede Team haben uns gefragt wie wichtig gute Noten heutzutage noch sind und die Personalexpertin, Denise Koscher, dazu befragt. Hier das Interview: “Wir sollten in diesem Fall klar nach Branchen und dem […]
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Welche Chancen auf dem Arbeitsmarkt hat ein Software Entwickler?

Welche Chancen auf dem Arbeitsmarkt hat ein Software Entwickler?

16. August 2012Tags: Keine Kommentare Daniel Gutjahr Posted by: Talentschmiede
Die Qualifikationen für den Job des Software Entwicklers können entweder durch eine Ausbildung oder durch ein Hochschulstudium erworben werden. Die Industrie- und Handelskammer bietet beispielsweise Weiterbildungsmaßnahmen zum Software Developer an. Hochschulabschlüsse wie die der Wirtschaftsinformatik qualifizieren zudem für die Arbeit des Software Entwicklers. Auch Quereinsteiger haben die Möglichkeit, sich durch Teilnahme an verschiedenen Schulungen und […]
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Die drei “F´s” der Bewerbungsbilder

Die drei “F´s” der Bewerbungsbilder

14. August 2012Tags: Keine Kommentare Daniel Gutjahr Posted by: Talentschmiede
Nachdem Ihr bereits viele wertvolle Tipps zum Bewerbungsbild sammeln konntet, abschließend noch allgemeine Hinweise zur Form, Farben und dem Schnitt. Die drei “F” – Form, Format und Farben sind entscheidende Kriterien für die richtige Aussage und den Erfolg eines Fotos. Das klassische Bewerbungsbild, das einem Passbild vor einem blauen oder weißen Hintergrund gleicht, ist längst […]
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Welche Qualifikationen sind bei einem Software Entwickler gefragt?

Welche Qualifikationen sind bei einem Software Entwickler gefragt?

10. August 2012Tags: Keine Kommentare Daniel Gutjahr Posted by: Talentschmiede
Wie wir im letzten Eintrag erfahren haben, analysieren Software Entwickler zunächst die bestehenden Systeme um letztlich die einzelnen Komponenten verbessern oder nach den Vorstellungen des Anwenders neu entwickeln zu können. Ferner begleiten und beraten sie den Anwender bei der Einführung der Systeme. Neben den Schlüsselqualifikationen wie das Beherrschen gängiger Programmiersprachen z.B. .net, C++, Java, Perl, […]
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Das Bewerbungsbild – Tipps für Männer

Das Bewerbungsbild – Tipps für Männer

8. August 2012Tags: Keine Kommentare Daniel Gutjahr Posted by: Talentschmiede
Wie wir im letzten Artikelteil erfahren haben, verheißen männliche Attribute bessere Aufstiegschancen – da könnte man meinen, die Männerwelt darf sich beim Thema Bewerbungsbilder zurücklehnen. Aber auch Männer dürfen die Wirkung des Bewerbungbildes nicht unterschätzen und ein paar  Grundregeln beachten: Zunächst ist ein gepflegtes Erscheinungbild auch hier das A und O. Ein frisch rasiertes Gesicht […]
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Aufgaben eines Software Entwicklers

Aufgaben eines Software Entwicklers

3. August 2012Tags: Keine Kommentare Daniel Gutjahr Posted by: Talentschmiede
Diese Woche wollen wir Euch die Aufgaben eines Software Entwicklers erläutern. Was macht ein Software Entwickler? Zunächst ermittelt ein Software Entwickler die bestehenden Anforderungen und Bedürfnisse des Anwenders. Falls bereits ein System zur Problemlösung besteht, muss dieses analysiert und das technische Design sowie mögliche Prototypen entwickelt werden. Oftmals vermischen sich die Aufgaben eines Software Entwicklers […]
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Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
Trainee im Karrierepfad Project Management Office (PMO) – und nun? Welche Aufgabengebiete werden von einem PMO abgedeckt und welche Aufgaben stellen sich konkret unseren Trainees in diesem Karrierepfad? Die Erwartungen an ein PMO reichen von Einzelfunktionen wie bspw. dem Durchsetzen von Standards oder dem reinen Coaching bis hin zur Steuerung des gesamten Projektportfolios. In der […]
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Beraterinterview Artur Hefner
Beraterinterview Artur Hefner
Kannst Du das Projekt, an dem Du gerade arbeitest, und Deine spezifische Aufgabe darin kurz beschreiben? Das Projekt MERKUR (Meldewesen, Europäische Regulierung: Konzeption, Umsetzung, Reporting) stellt die Meldefähigkeit der Bank und ihrer Töchter sicher. Meine Aufgaben sind im Anforderungsmanagement angesiedelt. Ich fungiere als Schnittstelle zwischen den Fachprojekten und der IT-Umsetzung, damit gehen unter anderem Koordinationsaufgaben […]
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Mitarbeiterinterview: Chiara Väth
Mitarbeiterinterview: Chiara Väth
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich bin seit September 2017 bei der Talentschmiede tätig. Zunächst bin ich als Vollzeitkraft im Recruiting eingestiegen. Durch den Beginn meines Masterstudiums bin ich aktuell bei der Talentschmiede als Werkstudentin tätig und unterstütze weiterhin das Recruiting-Team. Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, […]
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